W dniu 14 października 2024 roku, Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nową ustawę, która zmienia procedury związane z doborem do służby w Policji i Straży Granicznej. Celem tych zmian jest ułatwienie oraz przyspieszenie procesów rekrutacyjnych, co ma przyczynić się do zwiększenia efektywności działania tych formacji. Nowe przepisy wprowadzą korzystne rozwiązania dla kandydatów, w tym absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy. Przepisy weszły w życie 21 października 2024 roku i będą obowiązywać po 14-dniowym vacatio legis.
Nowa ustawa wprowadza szereg istotnych zmian w procesie rekrutacyjnym. W szczególności, umożliwia ona Komendantowi-Rektorowi Akademii Policji w Szczytnie oraz komendantom szkół policyjnych zarządzanie postępowaniami kwalifikacyjnymi dla kandydatów z odpowiednim wykształceniem i kwalifikacjami. Ustawa przewiduje też korzystniejsze warunki dla byłych policjantów, umożliwiając im szybszy powrót do służby poprzez skrócenie etapów rekrutacyjnych, w zależności od czasu, jaki upłynął od ich zwolnienia ze służby.
Względem absolwentów mundurowych wprowadzono możliwość przystąpienia do testu sprawności fizycznej już w ostatnim roku nauki, z ważnością wyniku przez 3 lata. Kandydaci z wykształceniem średnim będą mogli ubiegać się o stałe mianowanie na 6 miesięcy przed upływem okresu ich kontraktu, co ma na celu większą stabilizację w służbie. Nowe regulacje zawierają również mechanizmy umożliwiające szybkie zatrudnienie osób z określonymi umiejętnościami, co ma na celu dostosowanie kadr Policji do potrzeb społecznych i bezpieczeństwa publicznego.
Źródło: Policja Żory
Oceń: Nowe przepisy dotyczące rekrutacji do Policji w Żorach
Zobacz Także
